Starke Frauen, starkes Team

Vielfalt ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Mit 48 % Frauenanteil im Vertrieb, inklusive karenzierter Kolleginnen, zeigt Maresi, dass gelebte Chancengleichheit mehr ist als nur ein Schlagwort.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office und individuelle Teilzeitlösungen ermöglichen es unseren Mitarbeiterinnen, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.
Wir sind überzeugt: Wer Vielfalt fördert, stärkt das Unternehmen und schafft Raum für nachhaltigen Erfolg.
Bei Maresi sehen wir die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen als Stärke. Sie bringt neue Perspektiven, innovative Ideen und ein besseres Miteinander. Vielfalt bedeutet für uns auch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und gehört fühlen.