Einblicke

Mehr als Milch. Mehr als ein 08/15-Job.

Wusstest du, dass wir Maresianer:innen in unserem Wiener Headquarter für fast 30 Marken verantwortlich sind? Dass wir alle per Du sind und Zusammenhalt und Innovation groß schreiben? Und dass wir von Work-Life-Balance, Home-Office und Weiterbildung begeistert sind?

Bei MARESI Austria bist du mittendrin im Geschehen. Du hast die Möglichkeit Prozesse mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und dich laufend weiterzuentwickeln.

Karrieremöglichkeiten bei Maresi

Marketing

Unser Marketing-Team besteht aus den Abteilungen „Marketing Eigene Marken“ und „Marketing Partnermarken“.

Unsere (Junior)Brand Manager bei den Eigenen Marken sind vor allem für die Produktentwicklung, die Portfoliooptimierung und die Vermarktungsstrategie zuständig. Bei den Partnermarken werden Business Cases für potenzielle neue Markenpartner erstellt, Markteinführungen internationaler Marken umgesetzt und internationale Strategien für den österreichischen Markt adaptiert.

Im Marketing gibt es folgende Positionen:

Leitung „Marketing Eigene Marken“ oder „Partnermarken“
Brand Manager „Eigene Marken“ oder „Partnermarken“
Junior Brand Manager „Eigene Marken“ oder „Partnermarken“

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Vertrieb

Unser Vertriebsteam setzt sich aus Key Account Management, Sales Operations, Customer Development und dem Außendienst zusammen.

Die Key Account Manager:innen sorgen für optimales Business Planning, betreiben Portfolio und Promotion Management und vereinbaren mit unseren Kunden Trade Marketing Aktivitäten. Unser Sales Operation Team ist die zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen, Steuerungszentrale für den Außendienst und sorgt für die Erfassung aller Kunden- und Auftragsdaten, sowie für die Koordination von Warenströmen. In unserer Customer Development Abteilung werden externe und interne Marktdaten analysiert und Wachstumspotentiale identifiziert. Der Außendienst ist vor allem für den aktiven Verkauf und die Platzierung von Displays zuständig und sorgt in den Märkten in ganz Österreich für eine optimale Regalpräsenz.

Im Vertrieb gibt es folgende Positionen:

Leitung Vertrieb
Key Account Manager
Sales Operations Mitarbeiter:in
Leitung Customer Development
Customer Development Mitarbeiter:in
Leitung Außendienst
Außendienst Teamleiter:in
Außendienst Mitarbeiter:in

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Logistik

Die Hauptaufgaben der Maresi Logistik sind die Planung, Koordination und Steuerung der Wertschöpfungskette.

Unsere Planer übernehmen die Absatz- und Bezugsplanung, die Disposition und stehen in regelmäßigem Austausch mit unseren Lieferanten und Dienstleistern. Im Customer Service werden nationale und internationale Aufträge verarbeitet, sowie Reklamationen und Retouren bearbeitet. Im Bereich Masterdata Interfaces werden alle Produkt-Stammdaten, Preise, Konditionen und Aktionen erfasst und laufend kontrolliert.

In der Logistik gibt es folgende Positionen:

Leitung Supply Chain Management
Teamleitung Demand & Supply Planning
Demand & Supply Planner
Teamleitung Customer Service
Customer Service Mitarbeiter:in
Masterdata Interfaces Mitarbeiter:in

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Qualitäts Management

Unsere Qualitätsmanager sind Experten im Bereich Lebensmittelrecht und kümmern sich um Deklarationen, Spezifikationen, Qualitätskontrollen und Risikobewertungen. Außerdem organisiert das Team Verkostungen, bearbeitet Anfragen und Reklamationen von Endkunden und führt interne und externe Audits durch.

In der Qualitätssicherung gibt es folgende Positionen:

Leitung Qualitätsmanagement
Qualitätsmanagement Spezialist:in
Qualitätsmanagement Mitarbeiter:in
Qualitätsmanagement Assistent:in

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Einkauf

Unser Einkaufs-Team ist für die Suche und Bewertung neuer Lieferanten zuständig, verhandelt mit bestehenden Lieferanten und führt Lieferantenaudits durch.

Im Einkauf gibt es folgende Positionen:

Leitung Einkauf
Stragegische:r Einkäufer:in

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Finanzen

Unser Finanz-Bereich besteht aus einer Controlling- und Buchhaltungs-Abteilung.

In unserer Controlling-Abteilung werden Kalkulationen und Handlungsempfehlungen zu unterschiedlichsten Themen erstellt, wie z.B. zu Kunden, Artikeln, Investitionen, unseren Töchtergesellschaften in CEE und Merger & Akquisitions. In unserer Buchhaltungs-Abteilung laufen die Fäden bzgl. Bilanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, uvm. zusammen.

Im Finanz-Bereich gibt es folgende Positionen:

Leitung Controlling & Buchhaltung
Sachbearbeiter:in Buchhaltung
Beteiligungscontroller
Vertriebscontroller
Controller

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IT

Die Mission der IT ist es dafür zu sorgen, dass unsere IT-Infrastruktur, in Bezug auf Hardware und Software, stets funktionstüchtig und fit für die Zukunft ist. Auch auf die Schulung aller Maresianer:innen in Sachen Cyber Security wird ein besonderes Augenmerk gelegt.

In der IT-Abteilung gibt es folgende Positionen:

IT Projektmanager:in
IT Leitung
IT Specialist

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HR & Facility Management

Das Ziel der Abteilung ist es, alle Mitarbeiter:innen des Unternehmens zu unterstützen, zu fördern und für ein optimales Arbeitsumfeld zu sorgen.

Die HR kümmert sich um alle strategischen und operativen Themen entlang des Employee Life Cycle und ist zuständig für Employer Branding. Das Facility-Team unterstützt die HR und verantwortet das Fuhrparkmanagement, Office Management und die Organisation von Firmenevents.

In der HR & Facility Abteilung gibt es folgende Positionen:

Leitung HR & Facility
HR Specialist
Fuhrpark & Facility Manager:in
Back Office Mitarbeiter:in

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